隨著社會的快速發(fā)展，現(xiàn)代人由于各種壓力，面臨不同程度需要疏導(dǎo)的心理問題，如果長時間得不到釋放，會影響正常的生活和工作。為幫助公司廣大職工在今后的工作生活中遇到困難能夠較好地進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，以積極健康的心態(tài)面對挫折與困難，公司工會有償聘請專業(yè)心理咨詢師在公司職工心理咨詢室為廣大職工提供專業(yè)、保密的“一對一”職工心理咨詢服務(wù)。此次咨詢服務(wù)活動面向于在工作、人際、婚姻、情感、家庭……中面臨各種矛盾和壓力，…

9月22日上午，五〇四直管部工會接到觀音寺社區(qū)的消息，告知公司退休職工家屬李飛的低保申請已通過，低保金將從2022年9月開始發(fā)放，請工會將消息和相關(guān)要求通知到李飛家。得知消息后，五〇四直管部工會第一時間將消息和要求轉(zhuǎn)告李飛家屬，李飛母親李家美激動的說：“謝謝五〇四、謝謝工會、謝謝公司，如果沒有你們主動幫忙弄這事，我家李飛就得不到社會的幫扶，真的幫了我家大忙。”根據(jù)公司工會關(guān)于開展困難職工解困脫困動…

為全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施,夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，增強安全發(fā)展觀念，加強全員安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，營造濃厚的安全知識學(xué)習(xí)氛圍。公司工會在云南建投集團(tuán)“智慧工會”平臺積極推出“五公司全員安全應(yīng)知應(yīng)會知識”每日一練和模擬考試答題活動?；顒油ㄟ^“云南建投智慧工會”手機端，實現(xiàn)線上參與、線上統(tǒng)計。出題范圍：云南建投集團(tuán)全員安全應(yīng)知應(yīng)會知識題庫內(nèi)容。答題類型…

9月15日，路橋三部在永金高速一分部項目部開展八月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)活動，項目部管理人與各勞務(wù)隊帶班共36人參加此次活動。本次培訓(xùn)主要圍繞《云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司聯(lián)于進(jìn)一步加強分賬管理和總包單位代發(fā)農(nóng)民工工資的通知》及《農(nóng)民工實名制管理》主題展開。重點學(xué)習(xí)了“政策的宣貫”、“我們的職責(zé)是什么”、“未履行職責(zé)要承擔(dān)的法律責(zé)任”、“我們管理短板”、“發(fā)生欠薪要怎么辦”等內(nèi)容。通過此次培訓(xùn)，項目部職…

9月1日至8日，路橋二部各在建項目積極開展8月份產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，共26人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以農(nóng)民工實名制管理為主題，通過學(xué)習(xí)《集團(tuán)有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強分賬管理和總包單位代發(fā)農(nóng)民工工資的通知》和專題APP，旨在讓項目管理人員深入學(xué)習(xí)農(nóng)民工實名制管理工作的目的和重要意義、農(nóng)民工實名制管理中實際操作需要注意的問題，防范工資糾紛、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、提高項目管理水平。(責(zé)任編輯：周楠）…